暑期社会调研企业之访谈问卷（1）

暑期社会调研企业之访谈问卷（1）

问卷概况： 12 个问题 1 页 已被引用 4 次

您好，我是广州工业大学管理学院《高校创新人才培养模式下大学生就业竞争力研究》项目的调查人员，谢谢您拨冗参与我们的调查工作，为今后培养创新型的人才提供依据，我们组织了这次调查。我们的调查对象是创新教育模式下的本科毕业生（以工商管理专为例）。我们期望通过这次调查，为有关高校，教育管理部门与用人单位提供管理类应用型人才需求的有用信息。我们将严格按照国家有关法律规定对调查所获得的相关信息和数据进行保密管理。衷心感谢您的宝贵支持。

本页为该问卷的详细内容，不可回答，仅供预览。如果您要使用该问卷，请点击页面下方的引用按钮。

Q1：贵公司所处的行业是？（ ）

○ Ａ、农、林、牧、渔业

○ Ｂ、制造业

○ Ｃ、建筑业

○ Ｄ、交通运输、仓储和邮政业

○ Ｅ、ＩＴ业

○ Ｆ、批发和零售业

○ Ｇ、住宿和餐饮业

○ Ｈ、金融业

○ Ｉ、房地产业

○ Ｊ、租赁和商务服务业

○ Ｋ、教育业

○ Ｌ、文化、体育业

○ Ｍ、其他

Q2：贵公司的规模为？（ ）

○ A、50人以下

○ B、50~100人

○ C、100~200人

○ D、200~500人

○ E、500人以上

Q3：贵公司招聘实习生的频率？（ ）

○ A、不固定

○ B、每年一次

○ C、每年两次

○ D、每年两次以上

Q4：贵公司招聘实习生更喜欢招聘就读于第几学期的学生？【按四年制，一年两个学期来算。】（ ）

○ A、1

○ B、2

○ C、3

○ D、4

○ E、5

○ F、6

○ G、7

○ H、8

Q5：贵公司期望实习生的实习时间为：（ ）

○ A、3个月以内

○ B、3个月

○ C、6个月

○ D、9个月

○ E、1年

○ F、1年以上

Q6：贵公司认为实习生应当具有什么样的品质？（ ）【多选】

□ A、丰富的专业知识

□ B、良好的文案处理能力

□ C、良好的交际能力

□ D、创新能力

□ E、吃苦耐劳

□ F、其他

Q7：贵公司是否认可一些学校的创新教育模式？（创新教育模式：压缩教学时长，加大实践份额，传授多项技能的一种模式）

○ A、认可

○ B、不认可

○ C、中立

Q8：贵公司认为学校应对大学生开展哪种培训？（请按严重的程度给分）______

A、简历制作培训★ ★ ★ ★ ★

B、面试技巧培训★ ★ ★ ★ ★

C、职业生涯规划培训★ ★ ★ ★ ★

D、职业技能培训（计算机等级证、外语证、会计证等）★ ★ ★ ★ ★

E、职业素质培训（学习能力、团队合作能力、交际能力等）★ ★ ★ ★ ★

Q9：贵公司认为当前实习生普遍存在哪些缺点？（请按严重的程度给分）______

A、没有掌握好专业知识或无法将其运用在工作中。★ ★ ★ ★ ★

B、办事效率低下，办事拖拉或不完善。★ ★ ★ ★ ★

C、工作态度不端正，眼高手低，不够积极主动。★ ★ ★ ★ ★

D、缺乏创新精神★ ★ ★ ★ ★

E、交流交际能力差★ ★ ★ ★ ★

F、其他★ ★ ★ ★ ★

Q10：贵公司认为创新教育模式对于学生有什么帮助？（请按严重的程度给分）______

A、没有帮助★ ★ ★ ★ ★

B、了解一家企业（甚至一类企业）的生产运作模式，拥有一定的管理知识与实践能力。★ ★ ★ ★ ★

C、熟悉职场的规则与社交。★ ★ ★ ★ ★

D、提升了硬技能和软实力。★ ★ ★ ★ ★

E、对自己的职业规划有更明确的认识。★ ★ ★ ★ ★

F、其他★ ★ ★ ★ ★

Q11：贵公司认为创新教育模式对于学生来说有什么弊端？（请按严重的程度给分）______

A、教学时间太短，专业知识掌握的不扎实。★ ★ ★ ★ ★

B、在校学习期间实践时间比较长，造成学生难以静下心来做事。★ ★ ★ ★ ★

C、传授的技能较集中，学生在短时间内难以同时掌握。★ ★ ★ ★ ★

D、学生自恃创新班学生，心高气傲，难以合作，不听指挥。★ ★ ★ ★ ★

E、其他。★ ★ ★ ★ ★

Q12：贵公司认为，在学校除了专业课的学习之外，你认为学校最应该开展哪种教学？（请按严重的程度给分）______

A、简历制作培训★ ★ ★ ★ ★

B、面试技巧培训★ ★ ★ ★ ★

C、职业生涯规划培训★ ★ ★ ★ ★

D、职业技能培训（计算机等级证、外语证、会计证等）★ ★ ★ ★ ★

E、职业素质培训（学习能力、团队合作能力、交际能力等）★ ★ ★ ★ ★